Program Kerja berbasis SMK dan S1
Sudah 2 tahun Meruvian, sebuah lembaga nirlaba yang saya dirikan menjalankan program link industri - pendidikan, dan segment sekarang semakin meluas, industri semakin vertikal serta pendidikan tersegmentasi (SMK dan S1). Kombinasi ini adalah sebuah tugas baru dari Meruvian, dan semoga industri yang diwakili oleh GP (Gabungan Perusahaan) dapat membuat program kerja kita semakin vertikal.
Apalagi setelah seminar di GP Farmasi dan mendapatkan ternyata banyak anggotanya sudah mengadopsi beberapa program yang sedang dijalankan Meruvian, sehingga kami merasa program ini akan semakin sukses.
Dengan akses ke SMK yang semakin luas, membuat program Enterprise OpenSource yang kita usung semakin solid, karena output SMK-SMK mengarah ke solusi yang semakin lengkap, hanya memerlukan tenaga ahli vertikal, sebuah solusi terpadu dapat dikerjakan.
Arah kekuatan SMK ini membuat program untuk S1 yang bernauh diprogram jTechnopreneur menjadi kan S1 sebagai ujung tombak solusi kreatif yang ada, yaitu menciptakan dan mengintegrasikan inovasi, yang dalam program jTechnopreneur dibawah project Yama, merupakan integrasi dari komponen inovasi (framework) menjadi modular, yang akan dikerjakan oleh rekan-rekan SMK.
Semua program telah dijalankan, tetapi sangat disayangkan pusat riset di kampus2 nyaris tidak ada, sehingga saat ini yang menghasilkan teknologi yang diharapkan untuk strata S1 masih dari aktivis komunitas, yang dapat ditemukan di JUG, walaupun hampir tidak ada yang mempaketkannya dan membuatnya menjadi solusi serius dengan support services.
Mengenai SMK, kami telah berhasil membuat SMK yang diciptakan sebagai do-er, menjadi creator, saat ini 8 anak SMK gabungan dari SMK3 PGRI dan lulusan SMK2 Subang, telah menciptakan teknologi baru yang akan digunakan oleh mereka sendiri dan juga rekan-rekan yang magang, walaupun harus di"tune" sana sini, tetapi ini sebuah progress menarik, pekerjaan yang harusnya dikerjakan anak S1 (dengan result yang belum tentu), dengan pasti dikerjakan oleh anak SMK yang min sudah 1 tahun mendalami program Meruvian ini.
Menarik sekali, anak SMK mempatch kerjaan yang diassign untuk S1.
Pak Adang, saya dan Dian (anak kelas 2 SMK yang mengembangkan POS dengan Spring-Swing-Hibernate)
Mahasiswa (As Lab) Guna Darma sedang mengikuti program Java Technopreneur, dimana beberapa kasus adalah hasil riset Meruvian dg anak SMK.
Saya sedang menjelaskan pentingnya modular development.
Silahkan lihat selengkapnya di JSurvivor Team
Caleg Sylvia dan LSE Microsoft
Kemarin, saya ketemu bu Sylvia Sumarlin, Caleg Golkar, duduk pas disebelah saya, cerita mengenai pemilu DPR, kaget juga, saya kan memilih beliau, tapi saya bukan pro Golkar, karena ada program yang akan membantu kita secara entity, dan rekan-rekan IT, maklum beliau pejuang ISP di APJII, juga pengurus KADIN IT. Salah satu yang berjuang pajak perusahaan IT sampai 0, tetapi Bu Sri Mulyaninya bilang, buat apa, yang bisnis IT pada kaya-kaya, gak perlu ada fasilitas Pajak. CApe de......
Yang menarik, beliau ternyata menang di caleg Jakarta Utara, dan tebak, pihak golkar memberikan kursinya (padahal itu pilihan rakyat), ke orang lain.. Kok bisa... wah Golkar kacau nih... Jadi pemilu kemarin itu kedok kebohongan semata dong..
Nah saya kemarin diskusi mengenai ini, dan bilang laporin atau blog, nah saya blog deh.. kacau negara ini
Selain itu kita juga diskusi LSE diacara Aspiluki yang disponsorin Microsoft, walaupun agak garing, sangat MS banget, termasuk training pake MS Team Studio Server..hehe ada Norman, dan Risman, juga kenalan pertama kali dengan Tony Chen, nice guy in style..Thx for the dinner MS, and give me an way to develop a full stack FREE one..
Melihat Open Source dari sisi lain.
Beberapa tahun yang lalu, diadakan Debian Conference #1 di UI, piagamnya saya masih pajang dikantor. Ada approach yang saya buat yaitu BlueOxygen Strategic Framework, sebuah cara pandang mengambangkan solusi yang end-to-end yang dibuat berlapis.
Dimana manajemen melihat solusi yang diberikan dari sisi yang lebih strategis, mengacu pada cara pandang perusahaan tersebut, terutama top level management, yang cenderung "sibuk", ingin cepat dan mengena, walaupun tidak sadar malah bukan bumbu dari solusi yang didapatnya.
Hal ini terlihat karena kecenderungan, setiap manusia, semakin tinggi levelnya, melihat sesuatu semakin tidak teknis, dan malah banyak yang dengan bangga mengatakan sudah tidak mengerjakan hal-hal teknis, walaupun orang tersebut belum top banget levelnya. Sepertinya gelar "teknikal" di Indonesia adalah sebuah kasta kelas dua.
Fenomena OpenSource merupakan sebuah gerakan grass root yang sangat popular diluar sana, dimana di Indonesia masih sebatas using daripada creating, ini terlihat perang perebutan pasar oleh produk lokal yang OpenSource tidak pernah terdengar.
OpenSource mulai memasuki level yang lebih tinggi dari sekedar container object, sistem operasi, sekarang sudah memasukin solusi yang lebih mature. Hal ini juga terjadi di team kita, lihat saja produk BlueOxygen bergeser dari produk teknikal yang targetnya orang teknis menjadi orang non IT malah, seperti BlueOxygen Papaje untuk job marketplace dengan psikotest (DISC, MBTI), BlueOxygen Brigade solusi ujian online, BlueOxygen Aroma sebagai solusi survey management, Relief untuk Balanced Scorecard.
Untuk Indonesia, yang sangat sangat ingin total, pengen murah, pengen lengkap dan tinggal pakai, dan kecenderungan manajemen yang anti teknis karena momok yang dikembangkan mereka sendiri, terkadang memilih teknologi yang asal dibuat yang penting bisnis prosess masuk, akibatnya saat mau integrasi buat lagi .. Ini menjadi cambukan bagi pemain OpenSource yang notabene masih perusahaan kecil-kecil dan jarang yang punya background management consulting. Ini menjadi sebuah perjuangan extra besar. Bayangkan belajar Linux aja gak pernah kelar-kelar, belajar Java gak kelar-kelar, ini ditambah dengan unsur manajemen, yang sangat erat dengan urusan manusia. Change Management adalah fondasi ini semua, bukan MVC lagi.
Yang menarik beberapa lama ini saya sering melihat, ada syarat untuk menyelesaikan solusi dari sisi software engineering, seperti harus CompSci, padahal dalam management consulting, biasanya pendekatan bukan UML tetapi sebuah SOP atau BPR (Biz Process Reengineering). Maklum dulu saat kerjaan IT Blue Print, IS Strategy, gak ada tuh deliverable UML.
Dimana saya melihat value sangat besar dari non teknis yang saya jamin CEO-CEO dikasih UML pasti marah dan suruh keluar, kamu gila, saya suruh baca ERD atau UML atau DFD.. Mendingan high level flow yang teroptimasi dengan uang langsung.
Nah mungkin ini bisa jadi glue, gimana ngomong sama top tier bagi yang bermain-main OpenSource. Biz Expertize memang sangat penting, dan kadang dibayar lebih mahal daripada jago teknis.. Tapi.. eitt... sudah tahu orang yang bisa buat cluster scalable environment juga dibayar mahal, dan saya jamin level ini harusnya sama tinggi dengan orang yang punya Biz Expertize..
Daftar UMR di Indonesia
Daftar UMR di Indonesia :
1. UMR Nanggroe Aceh Darussalam 1,200,000.00
2. UMR Sumatera Utara 822,205.00
3. UMR Sumatera Barat 700,000.00
4. UMR Riau 800,000.00
5. UMR Kepulauan Riau 833,000.00
6. UMR Jambi 724,000.00
7. UMR Sumatera Selatan 743,000.00
8. UMR Bangka Belitung 813,000.00
9. UMR Bengkulu 683,528.00
10. UMR Lampung 678,900.00
11. UMR Jawa Barat 568,193.39
- Kabupaten Bogor 873,231.00
- Kota Depok 962,500.00
- Purwakarta 763,000.00
- Kota Bekasi 994,000.00
- Upah Minimum Kelompok I 1,020,000.00
- Upah Minimum Kelompok II 1,013,000.00
- Kabupaten Bekasi 980,589.60
- Upah Minimum Kelompok I 1,020,000.00
- Upah Minimum Kelompok II 1,019,000.00
- Kab. Sumedang (Jatinangor, Tanjungsari, Cimanggung & Pamulihan) 886,000.00
- Kab. Sumedang (diluar Jatinangor, Tanjungsari, Cimanggung &
Pamulihan) 700,000.00
- Kabupaten Karawang 912,225.00
- Upah Minimum Kelompok I 924,619.00
- Upah Minimum Kelompok II 970,000.00
- Upah Minimum Kelompok III 1,013,583.00
- Kota Bandung 939,000.00
- Kabupaten Bandung 895,980.00
12. UMR DKI Jakarta 972,604.80
13. UMR Banten 537,000.00
- Kabupaten Tangerang 953,850.00
- Kota Cilegon 978,400.00
14. UMR Jawa Tengah 547,000.00
15. UMR Yogyakarta 586,000.00
16. UMR Jawa Timur
- Kota Surabaya 805,500.00
- Kabupaten Sidoarjo 802,000.00
17. UMR Bali
- Kabupaten Badung 605,000.00
- Kota Denpasar 800,000.00
- Kabupaten Gianyar 760,000.00
- Kabupaten Jembrana 737,500.00
- Kabupaten Karangasem 712,320.00
- Kabupaten Klungkung 686,000.00
- Kabupaten Bangli 685,000.00
- Kabupaten Tabanan 685,000.00
- Kabupaten Buleleng 685,000.00
18. UMR NTB 730,000.00
19. UMR NTT 650,000.00
20. UMR Kalimantan Barat 645,000.00
21. UMR Kalimantan Selatan 825,000.00
22. UMR Kalimantan Tengah 765,868.00
23. UMR Kalimantan Timur 815,000.00
24. UMR Maluku 700,000.00
25. UMR Maluku Utara 700,000.00
26. UMR Gorontalo 600,000.00
27. UMR Sulawesi Utara -
28. UMR Sulawesi Tenggara 700,000.00
29. UMR Sulawesi Tengah 670,000.00
30. UMR Sulawesi Selatan 740,520.00
31. Sulawesi Barat 760,500.00
32. UMR Papua 1,105,500.00
DISC dan Islam
Kulafaur Rasyidin
adalah sederetan para sahabat yang dekat dengan Nabi Muhammad SAW, yang senantiasa mengikuti ajaran dan sunah Rosul. Sebagai pewaris dari Nabi Muhammad SAW ada 4 pengikutnya yang taat dan patuh pada ajaran Rosul yaitu :
Abu Bakar Ass Shidiq r.a
Umar bi Khatab r.a
Utsman bin Affan r.a
Ali bin Abi Tholib k.w
Mereka adalah para penyambung kepemimpinan yang telah teruji dan terpuji di dalam menjalankan tugasnya, cerdik, cerdas, dan amanah.
Sekelumit Kepribadian dan Kepemimpinan Mereka :
Abu Bakar As Shidiq r.a (Teruji kebenarannya)
Jika mengatakan, ,maka benar adannya
Ia seorang laki-laki yang mampu mempertahankan keteguhan hatinya, di saat keadaan bagaimanapun tabah dan sabar
Lak-laki ini layak untuk menampilkan diri dan memegang teguh kepemimpinan
Dia dijadikan pemimpin semata-mata memenuhi panggilan dari tanggung jawab
Sebagai seorang khalifah kepribadiannya dan juga hidupnya tidak berubah
Kedua bola matanya terpancar cahaya gaib, tenaga raksasa, cinta kasih dan sebagainya
Badannya kurus kering tetapi di dalamnya terpancar kegairahan dan kemampuan berat
Mulutnya senantiasa komat kamit mengulang-ulang doa dsb.
Umar bin Khatab r.a
Tokoh besar dalam kesederhanaan, sederhana dalam kekuatan yang kuat dalam keadilan dan kasih sayang ini tak pernah beristirahat, dan tak hendak membiarkan orang-orang yang hidup bersamanya beristirahat
Baginya tanggung jawab itu tidak terbagi-bagi dan tidak pula berlebih dan berkurang
Dalam seluruh kehidupannya tiada suatu pun yang di tujukan bagi dirinya senantiasa semuanya di tujukkan untuk Allah SWT dan untuk melayani makhluknya
Allah SWT telah menaruh kebenaran pada bicara Umar dan hatinya
Tidak tertarik pada keistimewaan dan penonjolan
Ia bertanggung jawab benar terhadap rakyat yang di pimpinnya sebab Pemimpin adalah amanah yang harus dilaksanakan dst
Utsman bin Affan r.a
Ia mendapatkan gelar “Muhajir”(orang yang hijrah dari kemewaahan dan menjalani kesederhanaan demi ke kemakmuran kaumnya atau rakyatnya)
dari kedudukan yang tinggi, dari kehartawanannya,
Tampil memikul beban berat di iringkan anak buahnya tekun menempuh kesulitan dan kesempitan dan serta terhadang oleh berbagai macam kezaliman dan penganiayaaan.
Modal simpanan utama Utsman berupa Kesolehan,Kekhusukan serta serta Kasih Sayangnya sangat besar.
Utsman Shaum (puasa sepanjang hari) dan beribadah sepanjang malam, kecuali tidur sebentar di awalnya.
Utsman tidak pernah berzina baik di masa jahiliyah maupun masa islam dan tidak pula mencuri.
Kedermawaannya yang luar biasa, adalah kedermawaan yang memandang harta sebagai tumpukan jerami, kecuali apabila dinafkahkannya di jalan Allah SWT
Kasih sayangnya benar-benar telah manjadi motif utama yang melatar belakangi segala tindakan dan perbuatannya
Menjadi Khalifah ke-3
Ali bin Abi Tholib k.w
Sosok pemimpin yang memiliki wawasan yang luas diantara semua temannya, yang paling bersih jiwanya, peling tinggi semangat juanganya dan keberaniannya
Kepahlawannan baginya merupakan suatu tugas kewajiban yakni memikul tanggung jawab utama dari kesengsaraan
Kekesatriaan Ali, kepahlawanan, keteguhan memegang prinsip dan sikap menampakan diri dengan sejelas-jelasnya.
Modal yang mereka miliki adalah Kecintaan kokoh terhadap kebenaran.
Khalifah yang bersikap Acuh terhadap kekayaan dunia
Orang paling Zukid ( jauh dari kemewahan dunia )
Psikonogram, 4 macam layanan dan Perjuangan ditengah krisis
gak sadar sudah berbulan-bulan lamanya tidak blog, susah banget nulis disini, malah tepatnya jujurnya, banyak gawean yang juga gak kelar2. Apalagi dijaman susah ini. harus ngirit deh... kerja tetap keras dg pengeluaran ekstra hati-hati.. ini aja dah kecelakana dimana-mana, dalam urusan finansial.
Bulan ini adalah bulan terakhir, Meruvian Wijaya, karena sang pemilik tempat hendak menggunakan untuk kepentingannya.. jadi deh kita hrs memindahkan satu kantor ini ke tempat lain, rencananya sih di dekat Pramuka, biar perjalanan saya dari kantor satu ke kantor lain tidak lama banget.
Juni sepertinya akan jadi momentum banyak hal dan juga tekanan untuk lebih mandiri... semoga sukses...
Enterprise OpenSource akan menjadi trend berikutnya, sebab ini kata lain dari sebuah gerakan yg terpercaya, dengan dedikasi, support penuh, dan profesional, yang berpikir secara enterprise/corporate.. apalagi sekarang serangan luar sudah mulai masuk ke negara ini, jadi project banyak yang diambil luar deh benar lagi, dg gaya sekarang, sepertinya susah bertahan.. maklum pemerintahnya juga sih buat ekosistem kita gak mendukung.. tapi mau diapain, they own the country not us, we are just tax payer and cannot blame..
OpenSource akan terus berkembang dan semakin popular, dan yang menggunakan teknologi orang lain, akan masuk level komoditas yang lebih cepat dari yang dibayangkan, level ini dimana tidak terjadi sales sama sekali, dan ini buruksekali bukan, invest tapi gak ada sales..
Untung kita sudah ada produk level 3 setelah frame work integration, workspace implementation dan level ke-3 adalah aplikasi jadi.. ini pasar baru yang kita sedang kembangkan dengan produk baru kita "psikonogram", sorry belum ada nama resminya, ini slidenya. kalau mau tahu ada apa disana..
Psikonogram ini akan keluar dengan berbagai versi, dan ini adalah produk pertama yang kita kembangkan dengan berbagai macam, dan produk pertama kita yang masuk pasar "appliance", emang Google aja yang bisa gitu.. somse yah.
ini versi-versi yang ada..
1. versi online di www.jobmerv.com, silahkan ujian sendiri dan lihat testnya gratis
http://www.slideshare.net/flatburger/disc-presentation-1375649,
sedangkan bagi yang ingin report resminya bisa request ke kita, 1x request 5 orang.. nanti report summary comparison dikirim dg PDF.
Setiap personal yang disebut job seeker, dapat melihat hasil test nya secara online, dan gratis..
sedangkan untk perusahaan yang ingin mendapatkan final comparisonnya, bisa subscribe jadi lihat secara online, atau kita buatkan dg hitungan per 5 account.
2. versi appliance, sewa servernya, bagi yang takut accountnya dishare di jobmerv.com
nanti kita akan buatkan ,training pakai, server disetupkan di kantor, dan bisa dipakai dalam tenggang waktu.
3. versi enterprise, diinstall dikantor dan dapat diintegrasikan dengan HRD system anda,
NB: buat pelanggan SunFish, kita dah ada modul integrasinya, jadi output tiap test jadi PDF, dan otomatis masuk ke SunFish. SunFish HRD ini yang kembangkan DataOn..
4. versi opensource, download di blueoxygen.org project code papaje.
Untuk mereka yang hendak mengembangkan sistem profiling lainnya, silahkan kembangkan sendiri, sistem tetap menggunakan cimande sebagai platform, dan dapat menggunakan material JENI 5 untuk customization, kita telah memasukan MBTI dan DISC ke sistem, dan module lainnya akan segera di release, sabar ya, maklum ini kita memelihara banyak versi, jadi kodenya loncat sana loncat sini..
10 Maret 2009, circle to 1999, hidup adalah lingkaran
saya membuat branding internal program kita, dan dimulai dari sebuah mascot blueoxygen yaitu emota, yang mungkin dilihat dislide intercitra selama lebih dari 8 tahun ada kanan atas, dimana sekarang kita ganti menjadi slogan baru dream, innovate and lead. dimana meruvian yang digodok 2 tahun oleh rekan saya Mike Yank, ternyata menghasilkan warna biru yang sama, yang tertuang dalam brand structure meruvian, dan kagetnya warnanya sama dengan blueoxygen, konon brand akan bisa mulai bergerak setelah ada siklus yang sama, artinya secara inti adalah sama, ready to action, gak kerasa blueoxygen distart tahun 2001, dan baru bisa jadi hasil sekitar 2 tahn lalu, long way kan.
selain itu saya juga belajar 12 roda darma, itu bagian dari ajaran budha yang berhubungan dengan tahna, hidup adalah penderitaan, dan harus ditanggung dikehidupan berikutnya, sampai reinkarnasi masuk parinibana.
nah ada berita menarik lagi, dulu periode 1995-1999 saya ini maniak Microsoft, dan thx sekarang hampir semua skill Microsoft saya dah ada alternatif dan bersifat Opensource, tetapi ada satu ilmu yang saya ketinggalan yang berhubungan dengan ilmu pendidikan saya teknik industri dan juga alasan kenapa saya resign dari Makin Group, dan masuk Arthur Andersen, sebuah prospect untuk implementasi JD Edware di sebuah perusahaan kipas angin terbesar di Indonesia, tetpai yang terjadi malah implementasi Oracle EBiz di Kisaran (Bakrie), terus 2001 implemetnasi di Penta Valent. itu sekitar 1999-2001, sejak hari tersebut saya mulai menjadi kolektor ERP atau aplikasi bisnis, makanya jangan kaget kalau ditanya telco atau banking saya kurang paham, tetapi kalau biz process improvement yah itu emang sejak 93 dikerjakan.
Hari ini, ada 1 hard disk external datang lagi, isinya Oracle Ebiz 11.5, JDE 8, Siebel 8, dan Peoplsoft 8, wah seneng deh, dan gak kerasa ini dah 10 tahun, artinya dah 10 tahun berlalu saya utak atik aplikasi bisnis, intinya jual beli, pembukuan, proses manufacturing, dan sejak kita buat jobmerv bersentuhan dengan human resource, eh sekarang ada PeopleSoft HR yang terkenal HR systemnya.
Ini siklus lain selain branding yang berulang terjadi.
apakah hidup seperti ini, selalu berulang.
maklum saya ada pemikiran, bilamana kita berbuat jahat, harus satu siklus sampai kita berbuat baik, baru bisa jadi orang baik... dan setelah jadi orang baik baru bisa naik ke level berikutnya.
virus virus dalam tubuh, buku baru Medallion.. dan STMC, 64bit.. program kerja-program kerja
akhirnya buku seri enterprise opensource ke-4 kelar juga, dan sudah diterima pihak kominfo, untuk dibagi bagikan, buku kali ini akan dibagikan gratis loh, ini buku medallion pertama, dan buku ke-2 yang berhubungan dengan solusi enterprise. Semua buku yang ditulis kan semuanya Java, jadi semuanya Enterprise dong. hehe..
yang menarik penyelesaian buku ini ditengah meriang-meriang, alias kena virus demam berdarah, terima kasih kepada angka merah yang membuat saya gak perlu dirawat dirumah sakit.
Baru resmi hari ini demam stop, jadi dah 2 minggu, demam ke-3 muncul 2 hari lalu, yaitu tenggorokan kena radang, padahal saat DB juga kena radang tenggorokan juga (plus tulang sakit, kepala nyut nyutan, terus pilek, mual2 sampai muntah2), penyakit paling menyebalkan seumur hidup.
jadi kalau dihitung kena 3x virus, DB, virus tenggorokan basah, terus virus tenggorokan kering. Total 2 minggu, dan yang terakhir lebih parah, tidur gak bisa lama2, karena tiap 2 jam paru2 tersumbat, jadi harus dibantu napas pakai mulut, kalau pakai mulut, sakit tenggorokan gak diampunini deh. Jadi resmi tidur nyenyak baru kemarin, ini juga dibantu sama spiramidin dan ikardyl yang ada obat tidurnya.
1 minggu pertama saya benar tidak keluar kamar, dan ini resmi setelah 15 tahun, minggu pertama tidak sentuh komputer, gimana sentuh, bawa badan bangun aja susah banget, makan kalau bukan bubur keluar lagi, dan sudah ditest, tiap malam, makan berat dikit, 2 jam setelahnya dikeluarkan.
Seru kan, ditengah edit buku, deadline Pak Riki yang sms terus, kelar cepetan kelar cepetan, belum lagi team PacktPub yang teriak2 juga, mana buku chapter 2, ditambah penyakit, terus beberapa deliverable deadline, badan kena meriang hebat gini. The most inspired day deh, banyak inspirasi baru lahir ditengah virus ganas ini. Oh yah, apoteker yang kebetulan tetangga bilang sekarang ini sakit ala DB gini, campuran obatnya ada obat gejala tipes, DB beneran, flu tulang, pilek jadi satu tumplek. Yang menarik didaerah saya ini ada 847 orang yang mengalami penyakit yang sama... wow.. masih sedikit dibandingkan total di jakarta yang diatas 5000 orang (lupa berapa tepatnya dikoran ditulis kok).
Wah jadi curhat nih, hahaha, maklum dah lama tidak blog, tapi thx untuk teman di Facebook yang support banyak, yang tanya update status pake apa, yah pake HP bro. karena duduk taruh notebook diatas perut gak kuat, perutnya sakit gimana ditindih, kalau duduk, kepalanya mau jatuh, jadi yah dengan kekuatan terakhir dengan satu tangan pake HP.
Nah ditengah semua ini, saya mau terima kasih sama Mbah Dukun Djony yang bantu setup-in notebook turion dengan Ubuntu 64 bit, dan sampai hari ini tokcer, maklum saya sempat kunjung ke rumahnya, ditengah sakit ini, untuk setup, dan jadi deh blog ini dibuat dg Ubuntu 64 bit. Termasuk Flash 10 alpha 64 bit jalan, dan install JRockit 64 bit, plus Java SDK 6.0u12 yang Java Webstartnya sudah jalan, plus Eclipse 64 bit, wah gila banyak banget deh yang diinstall, dan semuanya jalan bagus. Yang gak jalan cuman .deb 32 bit, aneh katanya 32 bit compatible.....
Tetapi berita buruknya Windows7 64bit gak bisa dapat driver VGA ATInya, dan Wifinya juga, terus saya format coba pake XP, dan sukses jalan semua tapi XP32 bit, 64 bit gak punya euy.
Oh ada satu gawean lagi yang diluar itu semua , kerja sama Meruvian dengan Sun, namanya SMTC, nah itu apa, nanti yah saya akan blog visi dan misi dan program kerjanya setelah kita press release.. akhirnya setelah 6 tahun, Sun mau kerja sama juga.. Thx for the team yang di Malaysia dan Global yang support. Without all of you, this wont happen. Jadi resmi deh semua Java company united....wuw..
Kita juga akan launching program baru nih, all focus on industry, jadi rekan-rekan diarea edukasi, the show biz will start, jadi siap-siap yah, kita lihat seperti apa jadinya semua ini. Start April semoga semuanya sukses dan meledak, new model will come up.
Satu lagi kita juga dah mulai operasi nih di Pasar Minggu, tepatnya Jl. Palapa II, untuk tempat riset Java lagi, bekerja sama dg PT Pundi (partner IBM), dan mendapat dukungan IBM juga loh..jadi sertifikat bagi yang magang di Pasar Minggu, diperbolehkan ada logo IBMnya, keren kan.
...
yang gak kalah serunya, semoga cepat kelar, project kerja bareng mbah Onno, dan semoga kita bisa jadi sebuah negara mandiri yang super kuat.. pesimis deh...... walaupun itu jalan dan polisi tidur dimana2 menganjal perjalanan ini sehingga gak mulus banget...
Hyperbusy Weekly
Gak kerasa ini sudah pertengahan Februari, dan mau siap2 ke Kendal untuk seminar dan workshop, lanjut ke jogja ada meeting project terus lanjut ke Jakarta, seminar di Binus.
Tahun ini memang tahun yang paling colourfull, dan kesan krisis yang menakutkan dimana-mana, tetapi sepertinya response pasar lebih baik.
Dengan kesibukan yang gila-gilaan ini, sampai penerbit buku yang sedang saya tulis bukunya mencak-mencak, karena deadline gak kesampean (masih berpikir apakah mau cancel aja yah).
Nah saya ingin menshare apa sih yang saya buat, tetapi karena kebanyakan, dan mostly Java related, saya share presentation dari slideshare saja yah, semua related dg Meruvian kok.
Slide mengenai apa itu Meruvian.. bila ada yang ingin tahu.
dan berikut adalah aktivitas yang dilakukan Meruvian selama 6 bulan terakhir untuk mengembangkan komunitas Java dan Enterprise OpenSource...
Beberapa outstanding work masih menunggu diselesaikan, dan ditunggu saja action-nya.
bilamana tertarik boleh add FaceBook saya frans at meruvian dot org, atau ikutin twitter saya di www.twitter.com/fthamura
NB: Meruvian PSm (Pasar Minggu), tepatnya di Jl. Palapa III akan segera dibuka, dan sebuah nego terakhir untuk Meruvian Daan Mogot juga akan segera dibuka..
Qt is LGPL, can JavaFX compete?
Qt a tech from Trolltech, now QT Software, a Nokia tech..is now LGPL.
This is amazing, after met Ariya Hidayat, an Indonesian that work in Nokia Norway (Trolltech), informed me that Qt is LGPL, this will bring all commercial people to sell and bundle Qt with your apps.
Opera create using Qt... Qt on S60 will become new replacement for JavaME.. will it?
JavaFX, can u compete with Qt?
but... i still seeking how to develop Qt for S60 using Java... a new market again...
Android running Qt.. that will be awefulll.. Qtopia is Linux Phone using Qt...
12 Jan 2001, the first day become Java man and now gergous Java politic
12 january 2001, adalah hari pertama saya ke Sydney, hari "cuti unpaid" yang kontraversi (saya selalu kontraversi sepertinya). Dari cuti jalan ke Sydney visit teman, beralih jadi buat perusahaan dan melakukan MOLP untuk exodus meninggalkan Indonesia.
Sebuah project Java berbasis Web dengan Tomcat 3.2.2 dimualai dengan Pentium II Notebook pinjeman Peter Manzo. Dengan UltraEdit, MySQL 3.1, dikembangkan sebuah backend s/w yang diberi code name "Cimande". Untuk mengenang saya pernah di Indonesia.
Project ini menghasilkan project lain bernama smiletown, sebuah project membuat anak2 di seantero sydney menjadi anak yang bahagia walaupun orangtuanya sibuk bekerja, membuat sebuah sistem yang memungkinkan sang anak tetap dekat dengan orang tuanya. Tahu lah bule seperti apa mereka.
Semua izin dikerjakan dengan biaya besar, telp sana sini termasuk "Dell", "Telstra ADSL", sampai mencari pencerahaan setiap pagi-siang di Bondi Beach (you know what happen there), termasuk hunting di Coagee Beach.. Plus makan King Salmon plus Octopus..my favorite food..
Sebenarnya belajar java sih tahun 1999 saat di Kisaran, Bakrie Sumatera Plantation, menggunakan bukunya pak Yosdi, dibeli oleh Delfino Taran. Itu juga gara-gara email Rasmus pembuat PHP.
Tidak disangka tidak diberkati di Sydney, but I still miss Sydney nih, terutama yang di Mosman...Peter, I miss u, esp your advise...
mulai hari itu, saya merasakan bulan bulan hidup mahal, dan harus mengirit dengan sewa kamar A$150 / minggu, amazing expensive kan... terus juga belajar stress, karena ngelamar kerja gak bisa...english pas-pasan, dan yang parah lagi, dinner meeting yang topiknya lucu buat mereka tetapi tidak untuk saya.
Hari ini. 12 January 2001, saya di jogja karta, my first office out side Jakarta.. my own entity, jadi 8 tahun telh terjadi dibulan, sebuah siklus yang berulang dengan mimpi yang sama, tetapi.. sekarang i own.. 8 tahun lalu saya sedang membuat dan tidak berjalan..
1 minggu di Jogja, dan diskusi dengan banyak teman, mengenai Sun Tzu, termasuk tekanan "Java", dan bayangan saya di Java.. dan saat blog ini diketik, saya telah mendapat "sebuah pencerahan baru" mengenai gimana menjalani hidup. Tx to Mike Yank yang membantu saya, untuk keep focus with the vision of our target..
Hidup memang tidak dapat bersih 100%, tetapi setiap debu debu yang mengotori harus dibersikan, itulah kenapa kita harus mandi tiap hari, biar keep the body cool, fresh and ready to face the world.
2001 adalah hari pertama saya menginjakan kaki saya diluar negeri, naik pesawat terlama dengan uang saya 4 jam, thx Hendrik for special price of the ticket.. dan FYI, Hendrik adalah sekarang salah satu investor saya di Meruvian Jogja.. see, lingkaran berputar kan.
Thx to Dennis and Hendrik and all Bostonian (Christian Rijanto, Yudha, Seng Ho), dan Jackson (Chu dan Kantono), Arief Suherman, juga yang mau tetap be my friend, walaupun we know, we born in different world, different economical level, dan differnt view of world.
All of your view of live, Sydney Elizabeth Street' Starbuck, Kent Street 31th, termasuk "adegan" di Forsyth St di kingsford. Sebuah momentum yang merubah cara pandang saya menjalanin hidup.
Thx to rekan-rekan JUG yang dengan banyak goncangan tetap exist dan support and make me like this, to Sun also yang buat Java.. Oracle atas tiket ke USnya, to meet all CEOs worldwide..
Saat mengetik ini saya jadi tergiur untuk meramalkan apa yang terjadi 8 tahun di hari ini...
NB: If my dad can read my blog, i want to say thx for his effort support me in last 30 years, rent the money for my second PC, support me 6 month ago, biarpun dalam status kesulitan. I know the life is hard, and amazing hard. Tanha itu benar-benar ada..the pain can make us strong, more deep people push you, more strong u will be and you can be "choosen" become the next leader because of this pain.
Dad, hope my target can be fullfilled and wish it is not late...
3D dengan Java3D atau Flash3D atau Native3D
Telah 1 minggu lamanya riset mengenai 3D, sebenarnya lebih lama sih, kalau dihitung saat awal utak atik 3D dengan Blender yang menggunakan Python, one of the awesome technology from OpenSource..
Saya memasukan Flash sebagai kategori sendiri 3D setelah mendapatkan beberapa engine 3D sebagai library Flash, reposisi menarik sekali bukan hanya memasukan PaperVision3D, Flash anda sudah menjadi 3D.
Flash sebagai superior technology di dunia internet, yang telah menggeser Applet, membuat sebuah follower yang jadi market leader, ini mirip kasus So Klin melawan Rinso.
Kalau dilihat secara aristekturnya di dunia Java sudah ada Java3D, dan implementasi 3D yang keren itu adalah JLookingGlass, tetapi yah we know, berat, dan belum layak masuk komoditasi, to heavy gitu.
Saya menemukan Swift3D dari ERain, ini dicoba deh tuh barang, keren juga, bisa buat 3D, jadi inget Truespace yang dulu saya pelajari (sekarang part of Microsoft). Swift ini sepertinya complement terhadap Flash yang belum memiliki fitur untuk 3D, jadi Swift menggunakan Flash untuk membuat 3D model. Yang menarik Swift ini bukan Adobe loh, tapi Erain, dan saya pertama kali melihat demo Swift beberapa tahun lalu, pas keluar 1.0. Kaget, berani yah buat singin Flash, notabene yang keren adalah rubah Font jadi 3D Font.
Kenapa gak ada 3D modelling commercial sekelas Swift 3D yang untuk Java3D. Kalau ada dari 3DS jadi Java3D terus dijalankan di Applet atau di Swing menarik juga nih......
NB: kok saya jadi pemerhati IT sekarang daripada pemerhati Java... 
Open Innovation berbasis Open Computing
Liburan ini banyak hal baru yang didapatkan, tentu saja diluar dari mmod yang ingin istirahat total, maklum saya memasukan dalam status kerja tanpa perlu ngantor, tetapi tiap didepan komputer ada saja yang terjadi, pundak sakit, migrain, intinya outstanding gak kedeliver... ini hal baru yang buruk.
Tetapi ada hal baru yang menarik, saya ketemu Arvino, Worxcode CEO (thx untuk starbucknya juga). Pakar Lotus Notes lain yang saya kenal. Product unggulannya Woorknet, dan beliau pembicara OpenOffice, dan saya baru tahu productnya itu yang kita bicaraka di SIPL Kominfo, fitur yang gak ada di OpenOffice dan Alfresco, tetapi ada di Sharepoint + MS Office. Hanya saja Woorknet ini solusi mirip Alfresco yang berbasis AJAX dan dibuat dengan PHP. Saya masih belum tahu seperti apa, maklum baru ketemu 1x. He is amazing smart...
Mbah kita ini penganut Open Computing, dimana menjelaskan konsep mengenai memandang sebuah solusi Opensource sebagai platform inovasi. Konsep beliau adalah Knowledge 2.0.
Setelah bertemu dan diskusi, kebetulan saya lg tergila-gila kata Agnostic, gara-gara Tony Seno "komporin saya". Yang memunculkan solusi baru kita untuk 2009, Agnostra, sebuah mashup platform yang berbasis terbuka dan OpenSource tentu saja.
Microsoft juga sebenarnya sedang rajin promosi OpenSource, tetapi dengan konsep OpenSource on MS tech.. Aneh tapi Nyata. Jadi Open Innovation in Close Platform. Tapi yah terserah MS dong, wong dia yang punya technology dan inovasi.
Akhirnya dari semua ini saya mengambil sebuah cara pandang yang berbeda dan menurut saya lebih baik, tidak tahu menurut pihak lain, dimana pelanggan akhir akan merasa diuntungkan bilamana menggunakan Open Platform, dan bilamana platform dasarnya tidak terbuka, sebaiknya mengimplementasikan sebuah agnostic technology, umumnya menggunakan virtualisasi atau cross platform runtime. Hal ini dilakukan untuk membuat solusinya tidak terkunci pada platform terbuka itu.
Sebagai contoh adalah mengembangkan dan menjalankan aplikasi di Windows Platform, dengan menggunakan Java atau PHP atau Ruby sebagai agnostic platformnya.
Saya melihat banyak pihak yang menggunakan saja platfom terbuka ini bukan berkreasi atau berinovasi sehingga valuenya menjadi lebih unik dan memiliki nilai tambah dibandingkan just install. Pekerjaan paling bawah dari layer inovasi ini adalah integrasi tanpa modifikasi, seperti gabungkan LDAP ke PAMnya Linux, terus ke Email, terus ke Portal. Apakah Anda sudah melakukan hal seperti ini?
Kesulitan terjadi dengan kualitas output hasil pendidikan nasional yang semakin gap dengan yang diinginkan pasar, apalagi opini sebuah administrator yang baik bukan yang jago mengintegrasikan tetapi sabar menunggu system. wow.. sebuah paradigma yang benar atau salah yah ini.
Saya belum menemukan komunitas yang berparadigma seperti ini di Indonesia, kalau di JUG sih mengextend framework menjadi solusi sudah biasa, tetapi menggabungkan banyak solusi menjadi sebuah platform baru sepertinya masih baru di Indonesia. Will the OpenComputing initiative yang digagas Arvino akan menjadi sebuah komunitas baru?
Contohnya adalah menggunakan OpenOffice sebagai server, diextend menjadi Sharepoint protocol implementation (Alfresco), terus dikembangkan menjadi sistem pengarsipan dalam perusahaan advokasi atau document management...
Menarik bukan opini ini.. apakah anda termasuk yang berpikir bahwa OpenSource adalah sebuah platform inovasi...juga..
2009 - Agenda, dan Tahunnya memperbesar Market Share... Krisis kan.
Setelah memeras otak di tengah kembang api di MKG, akhirnya saya mendapatkan beberapa target yang menarik, dan mengajak siapapun untuk bersama-sama memperbesar market sharenya. Walaupun hati kecil mengatakan program ini akan jadi sebuah momentum 4 tahun lagi (saya menganut brand cycle yang setiap ide akan jadi sebuah relevancy dari awareness selama 4 tahun). Dimana saat ini kita telah melakukannya lebih dari 4 th. Jadi artinya awareness kebersamaan baru dimulai tahun 2009, sedangkan relevancy program kita masuk tahun 2009.
Beberapa hal yang menarik yang diharapkan dapat menjadi sarana pendukung yang kami persiapkan, dikhususkan untuk link industri dan edukasi yang bergabung.
1. 3D Psikonometer
Kami sedang mengembangkan 3D Psikonometer, ini mungkin sebuah momentum baru reposisi kami didunia non Java, dan sebuah project "beda" sendiri, sebuah project yang dikembangkan selama 2 tahun, dan akhirnya mencapai klimksnya akhir January ini, terima kasih pada rekan-rekan HRD Forum (DISC, MBTI), Pak Heru (most the crazy idea and formula), HRD Makin, Pak Eric (Activity Theory). Gak kerasa 4 tahun telah berlalu. Maklum riset ini dimulai oleh Erwin (anak Magang angkatan ke-1 JENI, rekan Cahya Ratih), dimana satu lainnya dari 2 sekarang mengelola JENI. Tunggu edisi Onlinenya akhir january ini di www.jobmerv.com, bagi yang ingin pasang dikantor sebagai sistem HRD sendiri boleh kontrak saya.
2. Medallion Server dan Medallion Curriculum
Terimakasih kepada kominfo yang memberikan Server, sehingga rekan-rekan dapat menikmati project medallion secara sesungguhnya. Diharapkan innovasi baru akan muncul, dan kami membuka para pendidik untuk menggunakan fasilitas ini sebagai replikasi untuk program TKJ disekolah-sekolah. Kurikulumnya boleh contact saya.
3. CoE
Meruvian Jogja adalah salah satu contoh fullstack dari implementasi Center2 Meruvian dan implementasi jTechnopreneur. Industri dan Edukasi dapat menghubungi Meruvian Center disetiap kota kami untuk mendapatkan mencoba layanan kami.
Mono dan .NET, how compatible is them?
Saya hari ini lg ngiler sama 3D, gara-gara mau buat Psikonometer 3D, ini project untuk papaje, cari sana sini, kecemplung sama ActionScript, keren juga ini Flash, baru tahu SWF itu ada spesifikasinya dan implementasinya yah itu Flash dan versi OpenSourcenya di OSFlash.org.
Ujungnya kesempaian ke FDevelop, (Fajar pernah panasin pakai ini barang), saya gak suka karen pake .NET 1.1, terus tadi iseng2 cari deh gimana jalanin di Mono. yang konon sudan compatible dengan .NET dibawa 2.0, dan kita tahu FDevelop pake .NET 1.1, harusnya jalan tanpa masalah kan.
Ternyata ada yang ngalamin yang sama, PInovoke di .NET 1.1 masih blm ada di Mono.
ada URLNya lihat deh. .http://www.flashdevelop.org/community/viewtopic.php?f=9&t=1000&p=5727
